GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

1. Xác định định hướng chiến lược chung cho công ty
- Triển khai các đường lối, chính sách, quy trình, chương trình, dự án... do Tập đoàn ban hành cho Công ty một cách hiệu lực và hiệu quả
- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty. Lập kế hoạch, chỉ đạo, phối hợp tất cả các bộ phận trong công ty vận hành một cách nhịp nhàng. Chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
- Phối hợp với các Phó TGĐ ngành dọc (Kỹ thuật, Kinh Doanh,...) thiết lập và vận hành các chỉ tiêu đo lường hiệu quả công việc (KPIs) cho Công ty. Đảm bảo Công ty đạt được những chuẩn mực do Tập đoàn đưa ra.
2. Lập kế hoạch kinh doanh
- Nắm vững, am hiểu thông tin về khách hàng, thị trường, người lao động...của Công ty và địa phương nơi Công ty đặt trụ sở.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
3. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
4. Đảm nhiệm vai trò Đại diện luật pháp cho công ty
- Đảm bảo tất cả hoạt động của Công ty tuân thủ Pháp luật nước Việt Nam, phù hợp với Tầm nhìn, Sứ mệnh của Tập đoàn Việt Úc
- Đại diện Tập đoàn và Công ty trong việc ký kết các Giấy tờ, hợp đồng, văn bản... với các cơ quan nhà nước, khách hàng, nhà cung cấp, đơn vị thứ 3, người lao động...theo nhu cầu công việc và sự Ủy quyền của Tổng Giám Đốc
5. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc

- Quốc tích Việt Nam
- Bằng cấp: bằng đại học chuyên ngành thủy sản / quản trị kinh doanh / kinh tế hoặc tương đương
- Số năm năm kinh nghiệm từ 8 -10 năm đã từng ở vị trí Giám Đốc Điều Hành. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thủy sản
- Kỹ năng mềm: giao tiếp, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng chuyên môn: kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng điều hành hoạt động, khả năng phân tích, suy nghĩ chiến lược.
- Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm ở các vị trí quản lý

- Chế độ lương thưởng cạnh tranh
- Chính sách đãi ngộ tốt: lương tháng 13, thưởng lễ, thưởng năm, chương trình thưởng dài hạn
- Chế độ tăng lương hằng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
- Được đào tạo tại công ty và tham gia các khóa học bên ngoài
- Chế độ Bảo hiểm bắt buộc theo Luật định
- Chế độ Bảo hiểm theo chương trình của Tập Đoàn và các phúc lợi khác