Chuyên viên kinh doanh

✅ Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường, nhu cầu khách hàng.
✅ Triển khai kế hoạch kinh doanh, duy trì phát triển khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới, tham gia chào hàng và xúc tiến ký kết hợp đồng.
✅ Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng và thu hồi công nợ.
✅ Tiếp nhận data / thông tin khách hàng từ bộ phận marketing đưa về, lên kế hoạch và triển khai bán hàng với data đó.
✅ Lên kế hoạch đi công tác trong nước và ngoài nước.
✅ Triển khai thực hiện các nội dung được phân công theo kế hoạch phát triển kinh doanh.
✅ Báo cáo công việc với Trưởng phòng kinh doanh và Ban giám đốc.

✅ Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản về bán hàng.
✅ Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng, chuẩn bị tốt nghiệp, đang làm đề tài thực tập hoặc các sinh viên trái ngành.
✅ Có đam mê về bán hàng.
✅ Nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi kiến thức mới, chịu khó bám sát vào thị trường được phân công.
✅ Ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực thức ăn chăn nuôi, giống hoặc thuốc thú y – thủy sản là một lợi thế.
✅ Ứng viên biết lái ô tô là một lợi thế.
✅ Biết sử dụng Excel, Word, PowerPoint.
✅ Có khả năng/mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và nghề kinh doanh nguyên liệu dược liệu cho Thức ăn chăn nuôi, Thuốc thú y - thủy sản.
✅ Có kỹ năng lập kế hoạch, lập báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và chủ động quản lý công việc.
✅ Nghiêm túc, chăm chỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
✅ Có khả năng chịu áp lực.
✅ Nhạy bén nắm bắt, cập nhật và xử lý các thông tin liên quan đến công việc.

✅ Lương cơ bản: từ 6.000.000đ / tháng (tổng thu nhập không dưới 10.000.000đ / tháng).
✅ Thưởng hiệu suất công việc: dựa trên KPI đã thỏa thuận với Ban giám đốc.
✅ Thưởng doanh số bán hàng: theo quy chế công ty.
✅ Thưởng các ngày lễ tết: từ 500.000đ đến 1.000.000đ tùy vào ngày lễ.
✅ Thưởng quý và thưởng năm.
✅ Thưởng tết cổ truyền dân tộc hấp dẫn.
✅ Tham gia đầy đủ các chế độ về bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của pháp luật.
✅ Được nghỉ lễ tết và hưởng đầy đủ các ngày phép theo đúng quy định của pháp luật.
✅ Du lịch định kì hàng năm.
✅ Các hoạt động giao lưu văn hóa thường niên (tiệc mừng lễ tết, đi công tác kết hợp tham quan du lịch ngắn hạn,...).
✅ Đề xuất và xem xét tăng lương theo quy chế công ty.
✅ Nếu ứng viên có nhu cầu học tập để nâng cao kiến thức chuyên môn, công ty sẽ hỗ trợ 70% học phí khóa học mà nhân viên đề xuất và mong muốn học.
✅ Công ty hỗ trợ máy tính làm việc.
✅ Công ty tài trợ 100% chi phí mua các công cụ / phần mềm làm việc.
✅ Công ty có bánh ngọt, trái cây và đồ uống (trà, cafe) hàng ngày dành cho nhân viên.