Giám đốc Kinh doanh Miền Bắc (Huế trở ra)

- Lập kế hoạch nghiên cứu & xúc tiến mở khách hàng mới (đại lý/farm lớn) tại mỗi khu vực, tỉnh nhằm bảo đảm tăng doanh số và bao phủ thị trường mà không đụng hàng, đụng giá.
- Đối với khách hàng cũ: duy trì & phát triển
- Lập kế hoạch doanh số và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm và công nợ.
- Thiết lập chiến lược& chiến thuật phát triển phù hợp cho từng sản phẩm hoặc nhóm sản phẩm phù hợp; mỗi đối tượng nuôi, khách hàng, từng khu vực
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự cho khu vực phụ trách
- Tổ chức hội thảo, giới thiệu sản phẩm, trực tiếp tư vấn kỹ thuật cho bà con.
- Viết các thông tin về sản phẩm, tài liệu kỹ thuật cho từng đối tượng nuôi
- Tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới
- Đánh giá tình hình sử dụng cho mỗi loại thuốc và có hướng đề xuất cải tiến
- Báo cáo tình hình thị trường, công việc... theo tháng ,quý, năm hay đột xuất.
- Lập bảng kế hoạch chi tiết và được duyệt trước khi đi công tác, sau khi công tác báo cáo kết quả và lập phiếu thanh toán chi phí theo từng đợt, các chi phí được duyệt theo ngày thực tế làm việc
- Thực hiện công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên
- Thay mặt công ty giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý sản phẩm,…(nếu có)
- các khoản lương và chi phí.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại, các chuyên ngành liên quan tới Thú Y – Thủy sản hoặc các chuyên ngành khác tương đương
2. Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thuốc thú y – thủy sản, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
3. Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt
4. Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường
5. Khả năng đàm phán và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt
6. Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc; Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác
7. Xác định gắn bó làm việc lâu dài.
8. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành;

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện với chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
- Thưởng tháng lương thứ 13, các ngày lễ trong năm theo quy chế của công ty
- Tham gia du lịch và các hoạt động ngoại khóa của Công ty;
- Các chế độ đặc biệt khác