Quản lý vùng – thị trường bán hàng Cà Mau
Đăng 2 năm trước • 1458 lượt xem
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Cà Mau
Loại hình
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ
15/02/2024
Số lượng tuyển
1 người
Chi tiết công việc
• Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho thị trường bán hàng Cà Mau.
• Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
• Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, hướng dẫn, đào tạo,…
• Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại để kích cầu mua sắm trong khu vực.
• Dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả thông qua việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lên kế hoạch chiến lược để đón đầu xu hướng.
• Đặt mục tiêu cho từng cửa hàng, bộ phận trong khu vực mình quản lý.
• Tối ưu và giám sát quy trình làm việc nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất.
• Quản lý tài chính, đảm bảo tất cả các cửa hàng kinh doanh đều có lãi.
• Đảm bảo tuân thủ đúng chính sách vận hành của công ty.
• Xử lý các sự cố phát sinh bằng những giải pháp sáng tạo.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, xác định các vấn đề còn tồn đọng.
• Báo cáo tình hình công việc lên giám đốc khu vực hoặc giám đốc công ty.
• Cố vấn cho lãnh đạo công ty trước các quyết định quan trọng như mở rộng quy mô, sáp nhập,...
• Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
• Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, hướng dẫn, đào tạo,…
• Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại để kích cầu mua sắm trong khu vực.
• Dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả thông qua việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lên kế hoạch chiến lược để đón đầu xu hướng.
• Đặt mục tiêu cho từng cửa hàng, bộ phận trong khu vực mình quản lý.
• Tối ưu và giám sát quy trình làm việc nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất.
• Quản lý tài chính, đảm bảo tất cả các cửa hàng kinh doanh đều có lãi.
• Đảm bảo tuân thủ đúng chính sách vận hành của công ty.
• Xử lý các sự cố phát sinh bằng những giải pháp sáng tạo.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, xác định các vấn đề còn tồn đọng.
• Báo cáo tình hình công việc lên giám đốc khu vực hoặc giám đốc công ty.
• Cố vấn cho lãnh đạo công ty trước các quyết định quan trọng như mở rộng quy mô, sáp nhập,...
Yêu cầu ứng viên
• Kinh nghiệm làm quản lý vùng, quản lý cửa hàng, hoặc một vị trí quản lý tương tự khác.
• Có đủ kiến thức và kỹ năng để đánh giá tình hình kinh doanh dựa trên những dữ liệu và quy tắc nhất định.
• Có khả năng tối ưu quy trình vận hành của các cửa hàng.
• Không ngừng đặt ra các tiêu chuẩn cao hơn về thành công trong kinh doanh và phấn đấu hết mình để đạt được mục tiêu.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý doanh nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo.
• Tố chất kinh doanh, định hướng mục tiêu chiến lược.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Có đủ kiến thức và kỹ năng để đánh giá tình hình kinh doanh dựa trên những dữ liệu và quy tắc nhất định.
• Có khả năng tối ưu quy trình vận hành của các cửa hàng.
• Không ngừng đặt ra các tiêu chuẩn cao hơn về thành công trong kinh doanh và phấn đấu hết mình để đạt được mục tiêu.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý doanh nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo.
• Tố chất kinh doanh, định hướng mục tiêu chiến lược.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Quyền lợi được hưởng
• Đãi ngộ hấp dẫn, chế độ đầy đủ theo quy định
• Môi trường làm việc Startup hiện đại, năng động.
• Cơ hội được học hỏi, cải thiện thêm kĩ năng.
• Thời gian làm việc: 9:00AM-18:00PM từ thứ 2- thứ 6.
• Môi trường làm việc Startup hiện đại, năng động.
• Cơ hội được học hỏi, cải thiện thêm kĩ năng.
• Thời gian làm việc: 9:00AM-18:00PM từ thứ 2- thứ 6.
Cách thức ứng tuyển
Vui lòng liên hệ:
Phòng Hành chính Nhân Sự
Tel: +84 988 799 574
Email: [email protected]
Địa chỉ: 74/14A1 Núi Thành, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Phòng Hành chính Nhân Sự
Tel: +84 988 799 574
Email: [email protected]
Địa chỉ: 74/14A1 Núi Thành, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM