Thấu hiểu việc chị em phải đi sớm về tối, phải tăng ca làm đến 9-10 giờ đêm, ít có thời gian dành cho chồng con, nhất là LĐ nữ làm việc ở trong môi trường nóng, ẩm ướt, đứng một chỗ…, chị Như Huệ đã tham mưu với BCHCĐ và lãnh đạo Cty đặc biệt quan tâm.
Những chị em làm tăng ca thì cứ từ sau 4 giờ chiều, thời gian làm mỗi tiếng sẽ được tính thành tiếng rưỡi, được Cty miễn phí bữa cơm chiều. Chị em làm ở bộ phận chiên hấp nóng bức còn được bồi dưỡng sữa tươi. Chị Như Huệ đã tham mưu với BCHCĐ Cty thực hiện khám sức khỏe định kỳ (2 lần/năm).
Bù đắp sự vất vả và thiệt thòi cho CNLĐ trong Cty, đầu tháng 4 vừa qua chị Như Huệ đã chủ động tham gia với lãnh đạo CĐ và chuyên môn Cty tổ chức cho toàn thể CNVCLĐ trong Cty đi nghỉ mát tại Mũi Né với số tiền 493 triệu đồng.
Hằng năm, nhân các ngày lễ như ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, ngày thành lập Hội LHPNVN (20.10)..., chị Như Huệ đã tham mưu cùng CĐ Cty tổ chức thi cắm hoa, kéo co, thiết kế thời trang và liên hoan với số tiền 195 triệu đồng.
Chị đã đề xuất CĐ Cty duy trì thăm hỏi CNLĐ ốm đau mỗi lần 400.000 đồng/người, cưới hỏi 300.000 đồng/lần, ma chay 500.000 đồng/lần. Mỗi khi gia đình CNLĐ nào có đám tang, tập thể CBCNV trong Cty sẽ đóng góp thêm số tiền trên 4 triệu đồng.
Ban nữ công cùng CĐ Cty còn phối hợp với chính quyền ủng hộ kinh phí trợ cấp hàng tháng cho 20 hộ nghèo trong vòng 12 tháng với số tiền 120.000.000 đồng cho địa phương tại đơn vị trú đóng.
Với những đóng góp nói trên, chị Như Huệ đã được nhận Giấy khen của CĐ TCty Thủy sản VN do đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua LĐ giỏi và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh năm 2010; Giấy khen của CĐ TCty Thủy sản VN đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2012.