Thủy sản sạch Narong bị cáo buộc vi phạm nhân quyền

Đại diện bên thứ ba có một lời than phiền là chương trình chứng nhận BAP đăng kí thủ tục rất nghiêm ngặt và các cuộc kiểm tra hầu như không được báo trước sau khi một kiểm toán hàng năm được tiến hành. Trong một báo cáo vào tháng trước, công nhân Mỹ làm việc ở Warehouse và trên diễn đàn quốc tế về Quyền lao động cho rằng các công ty thủy sản đang ngược đãi người lao động.

Hai kiểm toán viên sau đó tiến hành kiểm tra các nhà máy thủy sản Narong Samutsakorn từ ngày 14 đến 17/6 trong hai thời gian 2 ngày (ban ngày và ban đêm). Kiểm toán viên đã phỏng vấn hàng chục nhân viên để biết được điều kiện làm việc, cũng như kiểm tra hồ sơ của công ty từ 1/2012 và phát hiện mất hơn 300 trang chứng cứ có liên quan.

Sau khi phát hiện công nhân làm việc nhiều hơn 30 giờ tại nhà máy, các kiểm toán viên kết luận rằng không có bằng chứng nào cáo buộc được trích dẫn trong báo cáo 6/6. Kiểm toán viên thậm chí không tìm thấy bằng chứng cho thấy tổ chức hay cá nhân nào vi phạm chứng nhận BAP trong bất kỳ hình thức nào, như báo cáo tuyên bố trước đây.

Trong khi các kiểm toán viên nhận thấy một số yếu tố không phù hợp trong nhà máy, họ cho rằng đây là trường hợp cá biệt chứ không phải là vấn đề có hệ thống. Chương trình BAP yêu cầu tất cả các cơ sở được chứng nhận phải sửa chữa bất kỳ thiếu sót và cung cấp bằng chứng khách quan để chứng minh điều đó để có thể giữ uy tín cho các chứng nhận BAP.

Nếu những thiếu sót được sửa chữa trong thời hạn yêu cầu, chứng nhận thủy sản BAP cho Narong sẽ vẫn có hiệu lực đến 10/2013.

Báo cáo đầu tiên đưa ra ánh sáng vào tháng trước, sau đó GAA cho biết công ty sẽ phải đối phó với những lời cáo buộc và chịu trách nhiệm nếu cần thiết. Walmart cũng bị cáo buộc không hành động khi mọi người khi biết rằng Narong - nhà cung cấp tôm chính, có thể đã tham gia vào hành vi vi phạm quyền con người.

"Báo cáo kêu gọi các nhà phân phối lớn như Walmart tăng tiêu chuẩn lao động trong ngành thủy sản toàn cầu, và các chương trình BAP sẽ cung cấp một công cụ quan trọng cho công việc này", Dan Lee - một điều phối viên các tiêu chuẩn BAP, báo cáo quốc gia cho biết.

Được chứng nhận, các nhà máy và trang trại chế biến phải đảm bảo một môi trường an toàn, lành mạnh trong làm việc. Họ cũng giải quyết thỏa đáng tiền lương và các điều khoản khác vào việc sử dụng lao động trẻ em và lao động bị cưỡng bức.